测测你的职业能力 下列问题用于调查我们在工作中面对一些事物和行为时的看法,请仔细阅读后根据实际想法回答,答案并无正误好坏之分,所以不必过多考虑,请尽快做答。 0:0:0 1/79 1、在工作上和非工作上,为达到目标,你习惯于面对困难和解决困难吗? 是否 2、你是否尽可能避免个人的偏见和冲突以影响工作? 是否 3、如果做错,你会承认错误以及从中吸取教训吗? 是否 4、你能面对问题并努力去解决它,而不让它持续地困扰你吗? 是否 5、有私人问题时,你仍集中精力工作吗? 是否 6、有紧急事件发生时,你能不惊慌,平心静气地去解决它吗? 是否 7、在工作上和非工作上,你会从事长远规划的设计吗? 是否 8、对于工作,你是否觉得至少在一个星期以前就筹划完善看,知道做什么和如何做吗? 是否 9、你熟悉计划的技巧和计划的评核术吗? 是否 10、当你被制定从事某一专门工程时,在开始动工之前,你能详尽地规划你的工作方法吗? 是否 11、你常常在规定时间内完成工作吗? 是否 12、在工作上和非工作上,为实现更大目标,你有指派他人工作的经验吗? 是否 13、你是否了解你的工作部门的组成方式、协调作业、报告系统、各成员的职责及主要负责人的控制幅度? 是否 14、你的工作,需要与部门内伙部门外的其他成员合作协调吗? 是否 15、你熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织的形态如何变化吗? 是否 16、你对整个公司伙或企业的组成有明确的了解吗? 是否 17、你现在的工作是否工作部门的日程表与计划? 是否 18、你知道本部门的报告系统如何运行吗? 是否 19、你知道整个单位的报告制度是符合运行的吗? 是否 20、你会将自己的工作划分为几个部分,并为每一部分建立标准吗? 是否 21、你是否定期建行擦工作成效? 是否 22、你知道资料处理如何进行,以及它在你的工作部门所占的地位吗? 是否 23、你有提醒自己在一定时间完成工作的制度吗? 是否 24、你花很多的工作时间用于说话和聆听吗? 是否 25、当你陈述问题时,别人能正确地知道你的意思吗? 是否 26、当你表达很重要的事情时,你能清晰地表明你的目标吗? 是否 27、你能够让同事听懂如何从事交付给他的工作吗? 是否 28、从你得到的“反馈”中,你已知道听者确实知道你所说的内容吗? 是否 29、当你挺他人说话时,你能集中精神吗? 是否 30、你现在的工作需要写备忘录、报告及书信吗? 是否 31、对于比较复杂的问题,你曾写过超过10页的报告? 是否 32、在工作外,你经常写作吗? 是否 33、当你写作时,你对文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心吗? 是否 34、如果你曾是一位技术专家,你现在能写一篇让外行人也能读懂的报告吗? 是否 35、你知道你的工作对组织整体目标的贡献吗? 是否 36、你知道其他部门在整个组织上的功能吗? 是否 37、你知道其他部门在整个组织上的相互关系吗? 是否 38、你肯让你的上级知道会影响部门成效的一些事情吗? 是否 39、当其他人员协助改进你的工作或部门时,你会与他们合作吗? 是否 40、当有份外工作时,你心甘情愿去做吗? 是否 41、其他同事是否也偶尔向你请教问题? 是否 42、当批评别人时,你的评语是否出于建设性? 是否 43、你有最好的办法激励部门内和你熟悉的同事更努力工作吗? 是否 44、当他人有特殊成就时,你赞扬他们吗? 是否 45、其他人是否有不论何事都由你决定的倾向? 是否 46、如果你对某项工作能做得更好,你仍愿意分派给别人做吗? 是否 47、你与你的同事相处得很好吗? 是否 48、在工作上,你能胜任作中药的决策吗? 是否 49、作决策时,你运用系统方法吗? 是否 50、面对决策,你心中畏惧吗? 是否 51、你敢于承受决策的责任吗? 是否 52、你是否有把握,你所作出的许多困难决策,至少多半属正确? 是否 53、现在,你所从事的工作需要有创造性的能力吗? 是否 54、当你听到其他的创新时,你是否能举一反三尝试到自己的工作上? 是否 55、在工作上和非工作上,你是否常常在想用更好的办法来做事? 是否 56、面对困难而又一时找不到确切的办法时,你经常能提出创造性的见解吗? 是否 57、在目前的工作上,工作的方法大部分是你自己选择的吗? 是否 58、你是否随时主动工作,而不是被要求或被智慧时才做? 是否 59、工作碰到困难时,在求助上级之前,你是否尝试自己解决? 是否 60、开会时,你是否热心参与? 是否 61、你是“今日事今日毕”的人吗? 是否 62、当你碰到与你的意见或计划相反的见解时,你愿意倾听别人的反对意见吗? 是否 63、你对可能影响你的工作的新趋势保持警觉吗? 是否 64、你会承认错误而改变对其他观念、方法、人的看法吗? 是否 65、你会试着去了解“渐进求变”的有点而尽力去求其实现吗? 是否 66、你处理问题时,是否能不受先入为主的观念的影响? 是否 67、受批评时,你认为那是学习、改进的机会吗? 是否 68、你认为在你的工作中具备“克尽岗位职责的能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 69、你认为在你的工作中具备“工作计划能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 70、你认为在你的工作中具备“组织能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 71、你认为在你的工作中具备“控制能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 72、你认为在你的工作中具备“口头表达能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 73、你认为在你的工作中具备“文字表达能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 74、你认为在你的工作中具备“把握整体目标的能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 75、你认为在你的工作中具备“领导能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 76、你认为在你的工作中具备“决策能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 77、你认为在你的工作中具备“创造能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 78、你认为在你的工作中具备“主动能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 79、你认为在你的工作中具备“适应能力”的重要性如何? 不重要重要最重要 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79